Facet5, insanların davranışlarında, motivasyonlarında, tutumlarında ve beklentilerinde nasıl farklılık gösterdiklerini anlamada yardımcı olan bir kişilik modelidir. Kişilik ve yönetim kuramlarındaki son gelişmelere dayanır, ama kullanımı basit ve pratiktir.

 

Günümüzde beş ana faktör (irade, enerji, ilişkiler, kontrol ve duygusallık) yaygın olarak kişiliğin temel yapı taşları olarak kabul edilmektedir. Kişiliğin temel boyutlarını belirleme ve tanımlama çabaları doğrultusunda, dünyanın çeşitli yerlerinde karmaşık sayıları ve daha büyük verileri işleme yeteneğine sahip gelişmiş istatistiksel testler ve bilgisayarlar sayesinde bu “Büyük Beşli” bir bireyin kişiliğini açıklamada temel yapı taşları olarak tutarlı biçimde karşımıza çıkar.

 

Facet5, bu beş faktörü hassasiyetle ve hızla ölçerek bireysel tutum farklılıklarına dair en doğru ve en kolay uygulanabilen sonuçları verir. Dahası, bu beş faktörü ayrıca 13 alt faktöre bölerek, tutum farklılıklarının bireysel düzeyde daha ayrıntılı araştırılmasını sağlar.

 

Facet5 iş dünyasından birçok örgütün talepleri doğrultusunda, özellikle iş ortamına yönelik ölçüm yapmak üzere tasarlanmıştır. Tasarımın temel özellikleri şöyle sıralanabilir:

 

  • Çağdaş tasarım, yapılandırma ve görünüm;
  • Kullanım kolaylığı ve esnekliği;
  • Makul bir fiyatlandırma ve
  • İnsan kaynakları yönetim sistemleriyle uyumluluk.

 

Facet5’ın kuramsal ve psikometrik sağlamlığı diğer yaygın ama artık modası geçmiş kişilik ölçüm araçlarıyla karşılaştırılabilir ya da çoğu durumda onlara üstündür.

 

Facet5 bireysel değerlendirmeden, seçme yerleştirmeye, eğitimden takım geliştirmeye kadar tüm düzeylerde kullanılabilir. Kullanım alanını bir takımda, hatta örgüt genelinde hâkim kültürü anlamaya dek uzatmak olasıdır.

 

Facet5 bilgi toplamak için web temelli bir anket formu kullanır; insanlar kendilerine yollanan bir e-posta davetiyle doğrudan Facet5 sitesine yönlendirilirler. Çoğu kişi anketi 17 dakika civarında tamamlayabilmektedir. Veriler anında işlenir ve yetkili kullanıcılar tarafından incelenebilir; raporlar web üzerinde görülebilir ve basılmak ya da e-posta ile yollanmak üzere, kendisine özgü formatıyla pdf dosyası olarak elde edilebilirler.

 

Facet5 aşağıdaki uygulama alanlarında kullanılabilecek modüllerden oluşur:

 

  • Seçme-Yerleştirme Modülü

  • Takım Entegrasyonu Modülü

  • Yönetim ve Liderlik Modülü

  • Kariyer Geliştirme Modülü

Profesyonel güvenirliğini sağlamak ve uygulamaya dönük deneyim ve mevcut kuramsal alt yapı ile uyumlu gelişimini garanti etmek amacıyla Facet5 sadece akredite olmuş kullanıcılara açıktır.

 Facet5 ile ilgili müşteri tanıklıklarını incelemek için TIKLAYINIZ!