Lider 360 Görünümü günümüz örgütlerinde etkili liderlik yapabilmek için gerekli olan 7 temel yetkinlik alanına ait 35 önemli liderlik davranışını ölçer.
Söz konusu 7 temel yetkinlik alanı şunlardır:
- Planlama
- Sorun Çözme
- Kontrol Etme/Denetleme
- Özyönetim
- İlişki Yönetimi
- Liderlik
- İletişim
Lider 360 Görünümü orta ve üst düzey yöneticilere yöneliktir ve genel liderlik etkililiğini artırmaya odaklanmada yardımcı olabilir.
Lider 360 Görünümü analiz etmesi ve geribildirimi kolay, güçlü bir grafik rapor sunar. Etkin koçluk notlarını da içeren, pratik bir Kişisel Etkililik Planı da içerir. En yüksek ve en düşük puanı alan 5 davranış ayrıntısıyla bildirilir ve gelişime dönük önerilerde bulunulur. Aracın ikinci kez uygulanması durumunda, zaman içindeki performans değişimini ortaya koyan bir karşılaştırma yapmak da mümkündür.
Lider 360 Görünümü, Yönetici 360 Görünümü ile karşılaştırıldığında kapsamı daha sınırlı olsa da, özellikle rekabetçi performans için gerekli liderlik tutumlarına odaklı kısa ve özlü bir değerlendirme sunmasıyla eşsizdir.
Lider 360 Görünümü, liderlik gelişimi eğitim programları ile şirket performans değerlendirme sistemlerinin gelişim planlamalarını desteklemek için ideal bir araçtır.
