Üst düzey yöneticilerinizi olağanüstü liderlere dönüştürmek ister misiniz? Koçluk süreci ile birleştirdiğimiz Üst Düzey Yönetici 360 Görünümü, yöneticinizin başarıya odaklanmasını keskinleştirirken, kör noktaları belirleyerek sonucu garantiler.
NEYİ ÖLÇER?
Üst Düzey Yönetici 360 Görünümü üst düzey liderlik için gerekli olan 22 temel yetkinliği ölçer. Bu yetkinlikler, yetenek yönetimi sistemleri geliştirmede yapılan iş profilleme çalışmalarında belirlenmiş olan dört alanda toplanır:
- Performans Liderliği
- Değişim Liderliği
- Kişiler Arası Liderlik
- Kişisel Liderlik
NE SAĞLAR?
Ayrıntılı geribildirim raporunda üst düzey yöneticinin kendisiyle ilgili algıları Yönetim Kurulunun, çeşitli düzeydeki yöneticilerin, doğrudan kendisine bağlı çalışanların, dengi pozisyonda yer alanların ya da takım arkadaşlarının algılarıyla karşılaştırılarak eşsiz bir geribildirim olanağı sağlanır.
Üst Düzey Yönetici 360 Görünümü tüm sektörlerdeki üst düzey yöneticiler ile liderlerin güçlü yanlarını ve gelişim gereksinimlerini ayrıntısıyla ortaya koyan güçlü bir araçtır. Daha ayrıntılı bir analiz ve kapsamlı bir gelişim aracı tercih eden üst düzey yöneticiler için özel olarak tasarlanmıştır. İş görme yetkinlikleriyle doğrudan ilgili bilgiler ve uygun geribildirim sayesinde üst düzey yöneticiler örgütlerinde olağanüstü liderler olma ya da bu özelliklerini geliştirme şansını yakalayabilirler.
NASIL KULLANILIR?
Üst Düzey Yönetici 360 Görünümü üst düzey yönetici koçluk, üst düzey yönetici gelişim programları, yönetici devamlılık ve yetenek yönetimi programları ile üst düzey yönetici performans değerlendirme sistemlerinin gelişim bölümlerini desteklemek açısından ideal bir araçtır.
