NEYİ ÖLÇER?
Performans 360 Görünümü kişinin kendisiyle ilgili algılarını yöneticisinin iş ve takım arkadaşlarının algılarıyla karşılaştırarak 14 önemli yetkinlikle ilgili güçlü yanlar ile gelişim alanları hakkında nesnel bir geribildirim sağlar.
Bu yetkinlikle şu 3 başlık altında yer alırlar:
- Proje/Görev Yönetimi
- Kişiler Arası/Takım İlişkiler
- İletişim
NE SAĞLAR?
Performans 360 Görünümü yönetici olmayan personel için tasarlanmıştır ve örgütünüz içinde bağımsız katkı sağlayıcı ya da bir takımın üyesi olarak iş gören tüm profesyoneller, teknik ve idari çalışanlar için kullanılabilir.
NASIL KULLANILIR?
Performans 360 Görünümü koçluk uygulamaları, yetkinlik temelli eğitim programları, devamlılık/yetenek yönetimi programları, kariyer gelişimi için idealdir ve şirket performans değerlendirme sistemlerinin gelişim planlamalarını destekler.
